Vacaturevideo's
Het vinden van goede kandidaten is een uitdaging waar veel bedrijven tegenaan lopen. Traditionele vacatureteksten of standaard advertenties op social media leveren vaak niet het gewenste resultaat op. Ze zijn te algemeen, onopvallend, en geven onvoldoende inzicht in de functie of de werksfeer. Hierdoor raak je veel potentiële kandidaten kwijt voordat ze überhaupt solliciteren. Vacaturevideo’s laten op een professionele en aantrekkelijke manier zien wat de functie inhoudt, wie de collega’s zijn, en hoe de bedrijfssfeer is, waardoor zowel de vacature als het bedrijf zelf veel aantrekkelijker wordt.
Hoe vacaturevideo’s jouw wervingsproces transformeren
1. Maak vacatures visueel aantrekkelijk
Mensen worden visueel geprikkeld. Een video trekt sneller de aandacht en blijft beter hangen dan een tekstadvertentie. Op social media zorgen vacaturevideo’s voor meer interactie en clicks, simpelweg omdat ze opvallen in een zee van tekstuele content.
2. Laat de sfeer van je bedrijf spreken
Een vacaturevideo geeft een uniek kijkje in jouw bedrijf. Je kunt de werkplek laten zien, het team voorstellen, en een beeld geven van de cultuur en sfeer. Dit maakt de vacature veel persoonlijker en geeft kandidaten een idee van wat ze kunnen verwachten.
3. Spreek de juiste doelgroep aan
Door de functie en werkomgeving duidelijk in beeld te brengen, trek je kandidaten aan die écht bij je bedrijf passen. Hierdoor ontvang je sollicitaties van mensen die al enthousiast zijn over de functie en de bedrijfscultuur. Dit bespaart tijd in de selectieprocedure en verhoogt de kans op een goede match.
4. Verhoog je geloofwaardigheid
Als je huidige werknemers in de video vertelt hoe het is om bij jouw bedrijf te werken, komt jouw boodschap authentiek over. Potentiële kandidaten horen direct van hun toekomstige collega’s hoe de functie en werkomgeving eruitzien. Dit wekt vertrouwen en versterkt de aantrekkingskracht van je bedrijf.
5. Bespaar tijd en kosten op lange termijn
Een goed gemaakte vacaturevideo kun je hergebruiken voor meerdere kanalen en campagnes. Het bereik is groot en de impact is langdurig, wat je helpt om sneller en efficiënter de juiste mensen te vinden.
Van idee tot video: het proces voor vacaturevideo’s
1. Brainstormen en conceptontwikkeling
Het proces begint met een creatieve brainstorm. Samen bespreken we de functie, de doelgroep en de boodschap die je wilt overbrengen. Op basis daarvan ontwikkelen we een concept dat de functie en de bedrijfscultuur op een unieke manier in beeld brengt.
2. Filmen op locatie
Ik kom naar jouw bedrijf om de werksfeer, de locatie en de medewerkers vast te leggen. In de video laten we enkele van jouw huidige werknemers aan het woord, die vertellen over hun ervaring, de functie, en wat het zo leuk maakt om bij jouw bedrijf te werken. Dit maakt de video persoonlijk en herkenbaar. Daarnaast laten we ook beelden zien van medewerkers in actie, zodat kandidaten een duidelijk beeld krijgen van hoe de werkomgeving en dagelijkse werkzaamheden eruitzien.
3. Professionele montage
Na de opnames wordt de video professioneel gemonteerd. We voegen visuals, muziek en tekst toe die aansluiten bij jouw merk en zorgen ervoor dat de video geoptimaliseerd is voor social media en andere platforms.
Waarom standaard advertenties niet meer voldoen
Standaard social media-advertenties missen de overtuigingskracht van een vacaturevideo. Ze zijn vaak te kort, algemeen, en vertellen weinig over wat een kandidaat echt kan verwachten. Dit maakt het lastig om op te vallen of om de juiste kandidaten aan te trekken.
Een vacaturevideo gaat veel verder. Het is een visueel krachtig middel dat niet alleen de functie beschrijft, maar ook laat zien hoe de werkomgeving en de bedrijfscultuur zijn. Dit spreekt kandidaten aan die op zoek zijn naar meer dan alleen een baan: ze willen een werkplek waar ze zich thuis voelen.
Laat jouw vacatures spreken
Vacaturevideo’s zijn meer dan een mooie extra; ze zijn een bewezen manier om talent aan te trekken en jouw bedrijf op een unieke manier te presenteren. Ze laten niet alleen zien wat een functie inhoudt, maar ook wie jullie zijn als werkgever.
Wil je jouw vacatures naar een hoger niveau tillen en de perfecte kandidaten aantrekken? Neem contact met me op, en laten we samen een vacaturevideo maken die jouw bedrijf én toekomstige medewerkers inspireert!
Start jouw project
